本网讯 4月11日晚，皖江大讲坛2017年第7讲——“《红楼梦》中的‘管理之道’”在花津校区2070201教室开讲，安徽师范大学文学院副院长、硕士生导师俞晓红教授应邀担任本次大讲坛主讲人，管理系党总支书记、主任伍旭中，管理系秘书王海洋及花津校区约400名皖江学子聆听了此次讲座。
讲座伊始，俞晓红从“贾府内政管理层”、“贾府女性管理之道”、“《红楼梦》管理之道的启示”具体向我们阐述了此次讲座的内容。她指出贾府是以董事长贾母，以总经理王夫人，常务副总经理王熙凤为主线的贾府内部管理层，层层管理，适当放权，形成了比较特殊的女性管理层。她又具体提出在此次管理层中，董事长贾母注重人事管理，任人唯贤、能者居上且不拘一格，在她的干部格局上则是搭配合理，梯队井然，扶持放政，同时，她也注重人文建设，以人为本、感情激励且与下属形成心理契约。而作为贾府总经理王夫人，她有着实打实的权力，能执行决议、组织实施及决定任免，在管理策略上，则崇尚于无为而治，授权有度且平衡有术，她还具备作风建设，惩戒有度。而作为常务副总经理王熙凤工作在第一线，能力超群、敬业勤政，在制度建设上更是体现着她的能力，在财务管理方面，她注重预算和成本管理，善于理财，有目共睹。在常务副总经理不在职期间，实行三人同时任命制，三人同时享有一人之权，也体现了合理的分权能达到有效的效果。
俞晓红最后指出，从《红楼梦》中的管理之道中我们可以看到作为总经理等管理层要信任员工，降低成本，内敛有度，不要形成骄奢之风，要懂得民主议事，从最大方面寻求公司的最优发展方案。而作为员工，则要懂得为管理者着想，善于沟通人际关系，把握有度，还要具有维权意识，保障自己应有的权利。
伍旭中在讲座最后总结道：“研究《红楼梦》中的家族关系，对我们学管理的同学来说，有着很大的帮助，熟读《红楼梦》，能自然而然地接触到里面人物的不同个性，不同个性的人也会潜移默化地影响你的为人处世。当然，小说中的人物性格相对来说是较为单一的，而作为现实的社会人，我们要做综合的角色而不是单一的角色，所以，我们要认真从《红楼梦》中学习，对广大学子将来的工作与家庭都会很有帮助。”（图 管理系 文 学生会 戴婷 编辑 池程远 审核 伍旭中）
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