本网讯 5月22日下午，管理系于赭山校区办公室召开管理系就业工作推进会，对推进就业工作进行专题研讨和布置，系主任、书记伍旭中，系副书记邵敏，系主任助理李丽，系教学秘书王海洋以及2020届毕业班辅导员李想、叶元龙、池程远参加会议。会议由邵敏主持。

邵敏首先介绍了管理系2020届学生就业状况，并指出，当前就业率与往年同时期相比有较大差距。伍旭中指出，面对新冠肺炎疫情的影响，学生就业工作面临着“危”，同时也充满着“机”。国家、教育部和学院均十分重视学生就业问题，管理系也始终将就业工作作为一把手工程进行推进，发动全体教师力量，紧紧围绕“一抓两促”的工作着力点开展工作。抓渠道，即充分把握具有管理系特色的实习单位直接就业的契机，继续主动寻找就业渠道；促升学，即做好考研学生的复试指导；促签约，即做好重点就业群体的就业帮扶，实现一人一档，一人一策。

与会辅导员对全系全员推进就业工作表示支持和赞同，并对如何更好开展就业工作进行深入交流。2020届旅游管理专业辅导员叶元龙表示，辅导员应当与毕业生进行深入的思想交流，帮助学生树立科学的就业观，引导就业困难学生主动出击。2020届电子商务等专业辅导员池程远谈到，辅导员应当主动承担起学生的就业指导工作，了解学生特点，挖掘学生潜力，有针对性地进行引导，同时应该在学生低年级时做好学生的个性化培养。2020届旅游管理（专升本）专业辅导员李想说，应当建立招生、培养和就业的联动机制，在招生和培养阶段引导学生树立专业报国的志向，培养扎实的本领和技能，增进学生的竞争力。

伍旭中对管理系就业工作提出三点具体要求：一是要思想上认识，充分认识就业工作的重要性，目前国家、教育部和学院都十分重视，发布了一系列政策来稳就业，管理系也应当充分重视，发挥专业教师的优势，做到全员参与就业工作；二是要行动上落实，进一步明确责任，制定具体措施，对就业工作常抓不懈；帮助学生转变畏难情绪、树立正确就业观念，增强求职技能，有方向性地进行求职，并做好长期性的跟踪服务；三是要措施上到位，辅导员要充分发挥自身能量，一人一策有针对性开展工作，与学生深入交流思想，进一步拓展就业市场，加大与长期实习合作单位交流联系，积极向相关单位推介毕业生。

本次就业工作推进会凝聚了共识，明确了举措，全系教师将继续在学院党委的领导下，继续稳步推进就业工作，真正做到将毕业生“扶上马，送一程”。（供稿 池程远）